他得知身障的弟弟遭工廠老闆惡意解僱，查看薪資單時當場心疼到說不出話

這根本是欺負人！
從小父母和老師便教導我們不可取笑別人，在面對身心障礙者時，也不應該以異樣的眼光看待他們或是欺負他們。相反地，我們應該要幫助身心障礙者，因為他們比我們活得更不容易，無論是在工作上又或是日常生活裡，他們總會遇到比別人更多的阻擾。

日前，網路上有一位網友分享了領有身心障礙手冊的弟弟在工作上的遭遇。
▼網友的弟弟是身心障礙者，之前在新北市樹林區工業區的一間傳統塑膠射出工廠裡打工。由於網友弟弟的特別狀況，媽媽也沒有計較工資多少。




▼然而，網友弟弟日前遭到老闆以「不配合加班」和「工作疏忽」等理由辭退，還不給弟弟非自願離職單。網友表示，弟弟時薪只有每小時100新台幣，因此懷疑弟弟遭受僱主不合理的待遇。




之後有網友留言，表示很多公司都不遵守勞基法，沒有給足工資，建議網友去勞動部申訴。雖然網友弟弟是是身心障礙者，但也不能這樣對待他，國有國法，家有家規，每一位公民都有自己的權利，都應該收到法律的保護。分享出去，讓更多人看看這無良的僱主！