最近全球媒體都在預備機械人的來臨——不是來自未來的時間旅行機械人，而是機械人勞動力。具體來說，越來越精細複雜的人工智能和改進了的機械人工程技術激發了當機械人搶佔了所有日常工作時人還能做什麼的顧慮。

針對這一潛在的技術失業已經有各種解決方案提出，很多指出仍然會有人能做而機械人做不了的工作，那麼這都是些什麼呢？

在奇點大學舉辦的一次管理者課程的問答環節上，一個參加者向雷·庫茨魏爾知乎了這個問題：「你認為在未來還有什麼特別適合人類來做的工作？」

庫茨魏爾已經在這個主題上糾結了多年(見他上世紀1999年寫的書《靈魂機器的時代：當計算機超過人類智能時》)。他將近十分鐘的回答回應了正在發生中的核心變化：「我們正在梯級的底部摧毀工作，在梯級頂部創造新的工作，使整個梯級向上平移。為了跟上上升的梯級，我們需要把人的技能水平提高。」

「我們在持續地創造發明新的工作和能做的事情。」

援引工業革命黎明時代紡織工業開始引進機器時引發的顧慮，庫茨魏爾說道：「你能對着幾乎每一個工作指出，它們被自動化取代和消除只是時間問題。這些確實發生了。那些工作被自動化然後沒有了。但不知怎麼的，就業率卻上升了…製造和維護這些機器的新行業湧現了。」

作為谷歌的工程總監，庫茨魏爾看出新工業就在他眼前湧現。他有不受限制的資源來領導圍繞自然語言處理的人工智能項目。他的工作正值公司發力相關舉措的時機，例如谷歌大腦是一個增強語言識別和推薦引擎之類產品的深度學習研究項目。這些項目在幾十年還不存在的職位上雇傭了數量龐大的人員團隊。

庫茨魏爾在他的回答中還說道，「確實，美國今天65%的工作是信息工作…25年前這些信息工作並不存在，更不用說100年。我們在持續地創造發明新的工作和能做的事情。」

singularityhub

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