上個月線上雜貨配送公司Peapod進行了一份問卷調查，最終的結果竟顯示提供免費零食給員工的公司就是讓員工最開心的工作環境！


 

Peapod公司問了1000個辦公室員工他們在公司究竟有多少接觸到零食的機會，有多少「零食福利」！在調查結果中，有56%說自己對僱主感到「極度開心」或「很開心」。在這56%的人之中，又有67%的人都是在有提供免費食物的公司工作的！ 

 

Peapod公司還做出了圖表讓大家更了解調查結果：在美國上班族之中，最快樂的都會拿到免費零食。而那群人之中，66%說他們的辦公室永遠都堆滿了免費食物或飲料的就會覺得對於現任工作「極度或很開心」！


 

每10個員工之中有4個都一致認為：「我會嫉妒那種公司會提供免費食物/零食選擇的朋友。」而在有空的時候，48%的人每週有1-4次嘴饞就會吃辦公室零食或喝飲料，由此可見零食有多麼重要啊！

 
再來，大家最喜歡的前4大辦公室零食為：咖啡與茶 (55%)、蔬菜水果 (37%)、鹹食零嘴 (36%)、烘焙食品 (33%) 。
 

而在Peapod最受歡迎、最常有人配送到辦公室的，將近一半都是新鮮農產品，最受歡迎的則是「香蕉」，同樣也很夯的則為草莓與蘋果 (10年前受歡迎的是汽水呢)！接著，56%的人同意說，如果下午沒有零食來補充體力就會變得很消沉，感到全身無力！

 
這項調查顯現出在48%有意願找新僱主的人之中，公司有免費零食會有加分效果，讓人更想接下這份工作。調查中也發現，83%愛吃零食的員工也承認：「在工作環境中有提供健康新鮮的零食選擇 (像是水果、蔬菜、優格、低脂零食) ，就是個大優點！」

 

42%同意：「我們辦公室的冰箱與櫃子都是垃圾堆。」

 
32%同意：「我感覺我必須把食物藏到辦公室冰箱裡，同事才不會偷走！」
 

在所有年齡層之中，千禧世代的人通常最有可能把免費零食視為重要的工作加分條件。參與調查的千禧世代者之中，有66%同意以下的論述：「如果我找到或是有人給我別間公司福利更好 (包括有零食這件事) 的工作機會，我就會答應。」

 
當面臨要不要接受一份工作的抉擇時，千禧世代者跟45歲以上的人相比，重視免費零食的程度會多出將近3倍！儘管免費零食與食物無法確保工作成效與歡樂的工作環境，但這絕對能幫助大家凝聚在一起、更有向心力。公關公司InkHouse的聯合創辦人Beth Monaghan就說：「這會幫助員工對於上班感到更期待、更興奮！」
來源：NextShark

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