近幾年霸凌這個議題越來越受到民眾重視，其實並不是近幾年才出現霸凌的情況 近幾年霸凌這個議題越來越受到民眾重視，其實並不是近幾年才出現霸凌的情況， 而是大家開始正視到那些看似開玩笑的排擠、打推， 其實對當事者來說會造成嚴重的...

近幾年霸凌這個議題越來越受到民眾重視，其實並不是近幾年才出現霸凌的情況，

而是大家開始正視到那些看似開玩笑的排擠、打推，

其實對當事者來說會造成嚴重的心理創傷，

更別說有些霸凌的行為，是讓人連看都看不下去的！

可別以為霸凌這種事只會出現在校園，

其實大人在職場上也經常會面臨到霸凌的情況，

如日前就有網友在職場上遭到前輩霸凌，甚至被逼離職，

最後的結果則讓網友看了都氣到不行，這是怎麼一回事呢？讓我們一起來看看吧！

該網友表示，自己的新工作是在診所上班，

在工作第四天時，她照慣例要進行環境清潔，

然而跟她一起搭配的前輩卻對她愛理不理，

甚至叫她自己去清潔，而她因為不熟診所環境所以問了幾句，

卻得到前輩不耐煩的「嘖」了一聲，最後才在其他前輩的帶領下完成工作。

或許是網友在跟另一個和善的前輩抱怨時有被不做事的前輩聽見，

隔天女網友被店長「關切」，然後突然就被要求轉調到「護理部」，

但女網友覺得這跟自己當初面試的職位不同，再加上感覺自己受到霸凌，因此拒絕轉調。

沒想到最後卻連經理都出面，列出女網友「上班態度不佳」、「丟下客人不做事」等罪狀，

並給了她一張離職單要她自己離職，

女網友不甘心，暴怒在單子上寫下原因：「主管脅迫離職，非自願離職」，

讓主管看了當場撕碎揉爛，怒吼「妳不用寫了！」

而在女網友離職後事情還沒落幕，後來她輾轉得知，

診所內的員工居然套論要將她的個資貼在醫師群組，

讓她成為醫界的黑名單，讓她混不下去，

她只好把整起事件po網，要求一個公道，

不過根據媒體報導後，診所則回應是雙方溝通誤解，已經由相關單位介入了解。

霸凌這個行為真的在各種領域都可能發生啊，實在不明白為什麼有人要去欺負別人，

大夥若能開開心心的一起讀書一起共事，不是件讓人很開心的事情嗎？

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